摘要：本文主要介绍最新招聘的保洁主管和保洁经理职位，为读者提供背景信息，并引发读者的兴趣。
一、职位需求
1、保洁主管：根据公司安排，负责管理分派保洁人员，组织并实施日常清洁和特别清洁任务。对员工日常绩效进行监督，确保团队高效地完成任务。
2、保洁经理：负责与客户沟通并派遣团队到指定场所进行清洁工作。监督和管理团队的质量和绩效。负责协调团队和客户之间的关系。
二、职位阐述
1、必填资格：保洁主管应至少拥有三年以上的管理经验，能够有效指导和培训下属员工，具有团队精神。保洁经理需要有五年以上的相关经验，并能够客户满意度评估工作。
2、有用技能：保洁主管需要具备良好的计划与组织技能，能够同时管理多项任务。对工作细节和质量有高要求，有出色的沟通技能和工作成果报告能力。保洁经理需要具备领导和执行能力，拥有卓越的战略规划和组织技能，能够领导和管理团队不断进步。
3、理想人才：保洁主管和保洁经理都需要具有积极向上的精神，具有成长意愿和适应性强的工作态度。熟练地运用 Microsoft Office 和其他相关办公软件。
三、薪酬水平
1、保洁主管：根据工作经验和适用资格，薪资范围在10-15万元之间。
2、保洁经理：根据工作经验和适用资格，薪资范围在15-20万元之间。
四、福利待遇
1、医疗保险：提供全面的医疗保险计划，包括医疗保障和牙科保险。
2、休假制度：提供灵活的带薪年假、病假、产假和陪产假。
3、退休计划：提供全面的离退休计划，包括企业金融资产计划和退休金计划。
五、培训机会
1、个人和团队培训：提供针对职位需求的专业培训，以提高员工熟练度和工作效率。
2、晋升机会：能够为员工提供晋升机会和通过内部选拔发展职业生涯的机会。
3、参与项目：参与丰富的项目保证了员工能够获得实践经验，提升思维能力，并在行业内有更多的机会。
六、总结
本文详细解释了目前招聘的保洁主管和保洁经理职位，并说明了职位需求，职位阐述，薪酬水平，福利待遇以及培训机会等。如果您想加入我们团队，请按照要求申请该职位。
